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Betriebs - Memo

 Memo an alle Mitarbeiter

Kleidung:
Wir raten Ihnen,sich Ihrem Gehalt entsprechend zu kleiden.Wenn Sie teure Anzüge und Aktentaschen tragen,geht es Ihnen gut und Sie brauchen keine Gehaltserhöhung.Wenn Sie sich schlecht kleiden,müssen Sie lernen besser mit Geld zu wirtschaften und brauchen keine Gehaltserhöhung.Wenn Sie sich mittelmäßig kleiden,gehen Sie mit Geld richtig um und brauchen keine Gehaltserhöhung.

Krankheit:
Wir akzeptieren keine Atteste vom Arzt mehr.Wenn Sie es bis zum Arzt geschafft haben,schaffen Sie es auch noch ins Büro.

Chirurgische Eingriffe:
Operationen sind ab sofort verboten.Solange Sie für uns arbeiten brauchen wir all Ihre Organe.Sie haben nicht das Recht,irgendetwas entfernen zu lassen.Sie wurden in komplettem Zustand eingestellt.Jeglicher Eingriff kann Grund zur Kündigung sein.

Urlaub:
Alle Mitarbeiter gehen gleichzeitig in den Urlaub.Urlaubstage sind:25. Dezember, 1. Januar und 3. Oktober

Abwesenheit Aufgrund eines Todesfalls:
Dies ist kein Grund,nicht zur Arbeit zu kommen.Sie können für Ihre verstorbenen Freunde/Verwandten/Kollegen nichts mehr tun.Sie können von Arbeitslosen auf ihrem letzten Weg begleitet werden.In Ausnahmefällen,wo Ihre Anwesenheit unabdingbar ist,muss die Beerdigung abends stattfinden und wir werden Ihnen freundlicherweise erlauben,in der Mittagspause zu arbeiten um eine Stunde früher gehen zu können.

Abwesenheit Aufgrund des eigenen Todesfalls:
Kann ein Grund zur Abwesenheit sein.Jedoch sind Sie verpflichtet,uns zwei Wochen vorher Bescheid zu geben damit Ihr Nachfolger eingearbeitet werden kann.

Toilettenbenutzung:
Wir mussten feststellen,das Mitarbeiter zu viel Zeit mit Toilettenbenutzung vergeuden.Daher wird die zeitlich begrenzte,dreiminütige Benutzung der Kabinen eingeführt.Nach Ablauf der drei Minuten wird ein Signal ertönen,das Toilettenpapier wird eingezogen,die Tür öffnet sich und es wird ein Photo gemacht.Im Falle wiederholten Verstoßes wird das Photo am schwarzem Brett platziert.

Mittagspause:
Dünne Mitarbeiter bekommen 30 Minuten Mittagspause damit sie ordentlich essen können.Für normale Mitarbeiter reichen 15 Minuten für einen Happen.Dicke Mitarbeiter bekommen 5 Minuten um einen Schlankheits-Drink zu sich zu nehmen.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit! Wir tun alles Mögliche für Sie.Jedoch können alle Fragen,Kommentare,Befürchtungen,Sorgen.Beschwerden und Vorschläge irgendwo anders hin geschickt werden.

Angenehmes Arbeiten wünscht die

 PERSONALABTEILUNG


Antworten zu Betriebs - Memo:

 Diese Woche erhielt ein Personalchef zwei sehr interessante E - Mails von einem Mitarbeiter:

1. E - Mail:

Lieber Chef,
mein Assistent, Herr Meyer, ist immer dabei,
seine Arbeit zu tun, und das sehr eifrig, ohne jemals
seine Zeit mit Schwätzchen zu verplempern. Nie
lehnt er es ab, anderen zu helfen, und trotzdem
schafft er sein Arbeitspensum; oft bleibt er länger
im Büro, um seine Arbeit zu beenden. Er arbeitet sogar
in der Mittagspause. Mein Assistent ist jemand ohne
Überheblichkeit in Bezug auf seine überragenden
Fachkenntnisse. Er ist einer der Kollegen, auf die man
stolz sein kann und auf deren Arbeitskraft man nicht
gern verzichtet. Ich denke, dass es Zeit wird für ihn,
befördert zu werden, damit er nicht auf den Gedanken kommt,
zu gehen. Die Firma kann davon nur profitieren.


2. E - Mail:

Lieber Chef,
als ich vorhin meine erste E - Mail an Sie geschrieben habe, hat mein Assistent, dieser Volltrottel, dummerweise neben mir gestanden.
Bitte lesen Sie meine erste Nachricht noch einmal, aber diesmal nur jede zweite Zeile.
Vielen Dank


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