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Sonstiges: 2 Nebenjobs -> insgesammt unter 400 €

Hallo :)
Also ich habe 2 Nebenjobs: Einmal als Sonntagshändler für Bild und Welt am Sonntag -> ca. 100 €
Und neuerdings auch bei EDEKA -> 250 € im Monat
Als ich mich bei EDEKA vorgestellt habe , habe ich gesagt dass ich noch einen Nebenjob habe. Die wussten auch nicht sorrecht ob das klappt dann mit den 2 Jobs (Wegen Steuern oder so, weiß jetzt auch nicht mehr so genau). Ich habe zu denen gesagt, dass ich das mit Bild/Welt am Sonntag eh Kündigen will und den Job an einen Freund abgeben werde. Will ich ja auch, aber hab mir jetzt doch vorgenommen noch so 2 Monate das mit Bild/Welt am Sonntag weiterzumachen. Geht das jetzt so einfach ?? Also kann ich die 2 Nebenjobs weiter betreiben ??  :)


Antworten zu Sonstiges: 2 Nebenjobs -> insgesammt unter 400 €:

Ich würd sagen das geht . Ist doch Wurst ob du mit Einem Job 300 verdienst oder 2 mal je 150 oder nicht

Steht doch im Titel. Du liegst unter 400 € also musste keine Steuern zahlen

Selbst wenn, währen ja nur 2 Monate . Und was Vater Staat nicht weiß, macht ihn nicht heiß  ;D;D;D

Wirst ja wohl auch kaum in den 2 Monaten Kontrolliert oder

Kann alles passieren ;)
Ich denke eigentlich auch so wie du, aber, beim Arbeitsleben würd ich lieber alles korrekt machen

Ist so OK kannst soviel wie du willst haben, aber zusammen nicht über die Grenze kommen. Das wird ja angemeldet und dort zusammen gerechnet / geprüft. Solltest du dann mal insgesamt drüber kommen, ist aber für alle was fällig.

aso okay, dann ist ja gut  :) Dann noch eine Frage: Also ich habe bei EDEKA so Mitte - Ende Juni angefangen, ich habe dann aber nicht Ende Juni das Gehalt bekommen. Die haben zu mir gesagt ich würde dass dann auch Ende Juli bekommen -> Also kriege ich dann jetzt doppeltes Gehalt! Und somit werde ich in diesem Monat über die 400 € kommen! Ist doch aber eigentlich egal, oder ?? Weil ein Teil vom Geld sich ja auf dem vorherigen MOnat bezieht.

Ist egal

Die Auszahlung der Abrechnung ist was anderes, aber es ist ja für 2 Monate

Okay, Vielen Dank :)

Selbst wenn . könnte man Notfalls ja auch in mehreren Monaten verteilt auszahlen lassen oder Bar  ;)

Beides ist ja so wie oben beschrieben und egal. Wenn du mit bar dunkelgrau meinst, das wird kein Unternehmen machen. Denn dann können sie es nicht selbst als Ausgaben abziehen. Und das will ja berücksichtigt sein.

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