Hauptschulabschluss.
Damals zu meiner(Lehr-) zeit brauchte man 10 Klassen!
Und in meiner Zeit im Westen der BRD (RL-P) nur 9.
Konnteste also mit 18 Jahren als Geselle Geld verdienen.
@Lisaa Ja genau, aber wieviele Jobs gibts davon ? Sehr wenige, und wieviele Bewerber ? Tausende...Wovon? Spitzenjobs? Klar, kann ja nicht jeder Projektleiter oder so werden. Jobs in der Softwareentwicklung? Viele. Und wenn man ein bischen engagiert ist und einen vernünftigen Studienabschluss hat kriegt man ohne größere Probleme nen Job.
Jobs in der Softwareentwicklung? Viele. Und wenn man ein bischen engagiert ist und einen vernünftigen Studienabschluss hat kriegt man ohne größere Probleme nen Job.
Quelle: TV!
Wovon? Spitzenjobs? Klar, kann ja nicht jeder Projektleiter oder so werden. Jobs in der Softwareentwicklung? Viele. Und wenn man ein bischen engagiert ist und einen vernünftigen Studienabschluss hat kriegt man ohne größere Probleme nen Job.
Gibt viele aus der Branche die arbeitslos sind!
Die nehmen lieber Ost-oder Südeuropäer: sind billiger und eventuell sogar besser ausgebildet!
Welche Jobs meinst du denn? Ich kann hier keine klare Tendenz erkennen, ob über die Spitzenjobs (so ab 75.000€) oder "normale" IT-Jobs diskutiert wird. Die sind tendenziell ja auch nicht schlecht bezahlt.
Und wo muss man die Informatiker gegenrechnen? Ich kapiers gerade nicht, sorry.
Wenn es um die richtig guten Stellen geht: Die gibt es in jeder Branche, d.h. eine Qualifikation im IT-Bereich erhöht nicht die Chancen auf so einen Job. Aber das Gehaltsniveau in der IT ist durch den hohen Grad an Akademikern höher als in vielen anderen Branchen; und "viel Geld" ist eh relativ. Für einen sind 30k viel, der andere meint 50k, der nächste 100k...
Ein normaler Informatiker ist relativ normal bezahlt (2500 Monatsgehalt) und diese Gruppe stellt immernoch den Großteil dar. Softwareentwickler etc. stellen da eine Minderheit dar, da gibt es wohl in Deutschland nichtmal 1000 Stellen...
Gute Stellen gibts eben auch in anderen Bereichen, Beispiel Einzelhandel: Mehrere Tausende (hunderttausende) Verkäufer, aber nur wenige Markt/Bereichs-leiter. So ist es überall und Spitzenjobs gibt es klar, aber eben nur sehr wenige und das sollte man bedenken. Da kommen auf eine Stelle mehrere hundert Bewerber mit sehr guten Abschlüssen und das nicht nur aus dem Inland.
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