Surfen am Arbeitsplatz

Ich würde jedem der in "Meiner Firma" auf meine kosten Servt die Finger abhacken . 

Ich würde jedem der in "Meiner Firma" auf meine kosten Servt die Finger abhacken . 

Ich würde jedem der in "Meiner Firma" auf meine kosten Servt die Finger abhacken . 

Im Büro daheim ist gut
Zum Thema:
Wenn einer aber schon seit Jahren im Büro surft (kein Chatten, kein Laden) und sich bis dahin der Chef nicht beschwert hat, erhält er ein Gewohnheitsrecht und darf "legal" angemessen weitersurfen

(Info ohne Gewähr, da kA ob allgemeingültig)
 

Stimmt, aber außerhalb der regulären Arbeitszeit, wenn es die betriebliche Struktur zulässt.
Das kann durch eine Betriebsvereinbarung unterbunden werden (und sollte auch!)
Gilt auch für den Abruf privater EMails, die zudem das interne Netzwerk nicht gefährden dürfen.

Bei uns "surft" nur der Abteilungsleiter während der Arbeitszeit…, {da er als einziger ein Gerät dafür hat…(von Firma bezahlt).}
 

Ich würde jedem der in "Meiner Firma" auf meine kosten Servt die Finger abhacken . 

nur mal so, wenn ihr in der firma einen zugang zum inet habt ist es nur erlaubt zu surfen, wenn ihr das einverständnis habt. sonst ist es grundsätzlich verboten.
ist sogar mit den gewerkschaften abgeklärt worden. war glaub ich vor 2 jahren.

Hi,

zzz hat recht.

nur mal so, wenn ihr in der firma einen zugang zum inet habt ist es nur erlaubt zu surfen, wenn ihr das einverständnis habt. sonst ist es grundsätzlich verboten.
ist sogar mit den gewerkschaften abgeklärt worden. war glaub ich vor 2 jahren.

na als Praktikant der grade nix zu tun hat kann ich schonmal surfen

Nettes Thema  vom Büro... wird wohl nicht immer gerne gesehen. Kann ich mir denken!

Ich darf vom Büro aus surfen, mein/e Chef/in hat da nix gegen.

 

Hallo,

 

Ich kenne sogar Firmen deren PCs noch nicht einmal ein Optisches Laufwerk besitzen.
Ist echt ekelig ein derartiges Mißtrauen

nur mal so, wenn ihr in der firma einen zugang zum inet habt ist es nur erlaubt zu surfen, wenn ihr das einverständnis habt. sonst ist es grundsätzlich verboten.
ist sogar mit den gewerkschaften abgeklärt worden