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So, dann mach mal den "Erklärbar", was das von Dir mit Motivation zu tun hat. Kannste löschen hier drin.
Wenn Du das gut findest, mache bitte einen eigenen Post auf

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15. September

Wer nicht mehr tut als das, wofür er bezahlt wird, hat eigentlich kein Recht, mehr zu verlangen, da er bereits genau das bekommen hat, was er verdient.

Wenn sie sich umsehen, werden Sie feststellen, dass es auf der Welt zwei Arten von Menschen gibt.

Die einen sagen: „Wenn sich mein Chef endlich dazu durchringt, mir das zu zahlen, was ich wert bin, werde ich auch tun, was er von mir verlang.“

Die anderen sagen: „Ich werde mein Bestes tun, weil ich nun einmal so gebaut bin. Ich weiß außerdem, dass man mich, wenn ich konsequent mehr leiste, als von mir erwartet wird, zu guter Letzt für meine Bemühungen belohnen wird.“

Welcher Mensch seiner jeweiligen Firma oder Organisation am meistern nützt, ist offensichtlich. Dennoch sind nur wenige Menschen bereit, die Opfer zu bringen, die die Vorbedingungen des Erfolges sind.

Es ist Ihre Entscheidung; sehen Sie zu, dass Sie die richtige Wahl treffen

Zitate aus: 365 sichere Schritte zum Erfolg - von Napoleon Hill
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16. September

Manche Leute scheinen gegen ehrliche Arbeit „allergisch“ zu sein. Aber der Erfolg ist gleichermaßen allergisch gegen sie.

In absolut jedem Beruf kommt der Augenblick, da Sie etwas – ein Produkt, eine Dienstleistung, eine Information - liefern müssen Für eine Weile können sie sich vielleicht durchschwindeln und behaupten, Sie hätten Ihr Bestmögliches getan, aber früher oder später wird man aufhören, Ihren Worten zu glauben, und Sie nach Ihren Leistungen beurteilen. Wenn Sie vor allem mit Worten gut sind, aber viel weniger mit Tagen, geloben Sie noch heute – jetzt in diesem Augenblick -, ihr Verhalten zu ändern! Man könnte Sie sonst für einen Schwätzer halten, dem es nur darum geht, sich selbst wichtig zu machen und ins recht Licht zu stellen, der aber die Mühe echter Leistung scheut. Wenn Sie nie mehr tun, als von Ihnen verlangt wird, kommen Sie vielleicht irgendwie über die Runden, aber Sie werden niemals wissen, was Sie hätten erreichen können, wenn Sie nur bereit gewesen wären, ein bisschen mehr zu geben. Die günstigsten Gelegenheiten fallen denen zu , die eine Schwäche für harte Arbeit haben – und keine Allergie gegen sie.

Zitate aus: 365 sichere Schritte zum Erfolg - von Napoleon Hill
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17. September

Wer seinen Job genau so erledigt, al ob die Firma ihm gehörte, könnte durchaus den Tag erleben, an dem sie ihm tatsächlich gehört.

Die erfolgreichsten Unternehmen sind diejenigen, in denen der Vorstand den Mitarbeitern die Gelegenheit gibt, durch den Ankauf von Aktien oder auf anderem Wege einen Anteil der Firma zu erwerben. Es hat sich immer wieder gezeigt, dass Mitarbeiter, die zugleich auch Mit eigentümer sind, loyaler, kreativer und kostenbewusster sind. Sie arbeiten außerdem härter und gehen mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden ein. Wenn Sie die Möglichkeit haben, sich in irgendeiner Weise am Aktienkapital Ihrer Firma zu beteiligen, tun Sie es – und empfehlen Sie Ihren Mitarbeiter und Untergebenen, diese Chance gleichfalls zu nutzen. Wenn Sie diese Möglichkeit nicht haben, dann verhalten Sie sich zumindest so, al ob Ihnen die Firma bereits gehörte – und früher oder später könnte es tatsächlich so sein. Wenn Sie wie ein Unternehmer denken , werden Sie zwangsläufig zu guter Letzt  ein Unternehmer sein [/i!

Zitate aus: 365 sichere Schritte zum Erfolg - von Napoleon Hill
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18. September

Tun Sie Ihre Arbeit genaus so, als wären Sie Ihr eigener Chef – und früher oder später werden Sie es auch sein.

Das System des freien Unternehmertums gründet sich auf das Ideal, dass jeder Mensch exakt so viel verdienen sollte, wie er leistet.

In der hektischen, extrem wettbewerbsorientierten Geschäftswelt von heute kann indes einen gewisse Diskrepanz zwischen dieser Theorie und der Praxis entstehen – kann es also durchaus sein, dass Sie das Gefühl haben, Ihr Beitrag werde nicht in angemessen Weise anerkannt und entlohnt. Wenn Sie sich wieder einmal überarbeitet, unterbezahlt und nicht ausreichend gewürdigt fühlen, rufen Sie sich ins Gedächtnis zurück, dass Sie der Unternehmer sind – und Ihr Produkt sie Sie selbst.

Sind Sie so ein Mitarbeiter, wie Sie ihn gern hätten, wenn Sie der Chef wären? Wenn Sie das nächste mal mit einer schwierigen Entscheidung konfrontiert sind, oder wenn Sie den Wunsch verspüren, einen unangenehmen Auftrag auf andere abzuwälzen, fragen Sie sich: !“Wenn das meine Firma wäre, wie würde ich mich in dieser Situation verhalten?“ Wenn Sie zu dem Ergebnis gelangen, dass Sie sich für genau die Handlungsweise entscheiden würden, die Sie jetzt, als Angestellter, gerade in Erwägung ziehen, dann sind Sie auf dem besten Weg zum Erfolg. Dann werden Sie bald Ihr eigener Chef sein. 

Zitate aus: 365 sichere Schritte zum Erfolg - von Napoleon Hill
« Letzte Änderung: 19.09.06, 13:56:03 von webse »
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19. September

Geben Sie sich nicht damit zufrieden, gut zu sein. Seien Sie der Beste , Sie werden bald unentbehrlich sein.

Experten haben immer wieder festgestellt, dass Geld von einem bestimmten Punkt an aufhört, motivierend zu wirken.  Auch wenn Sie diesen Punkt vielleicht noch nicht erreicht haben, werden Sie, wenn Sie sich selbst gegenüber ehrlich sind, zugeben müssen, dass Geld bei Ihren Entscheidungsprozessen nur einer von vielen Faktoren ist.

Wenn man erfolgreiche Menschen fragt, ob sie das, was sie tun, auch dann noch täten, wenn es ihnen nicht so viel Geld einbrächte, antworten die meisten von Ihnen: „Absolut! Ich würde nichts anderes tun wollen. Ich liebe meine Arbeit.“ Eine der sichersten Methoden, die Karriereleiter emporzusteigen, ist, sich einen Beruf auszusuchen, den man auch dann gern ausüben würde, wenn er schlecht bezahlt wäre. Wenn Sie Ihre Arbeit tun – und gut tun -, weil sie Ihnen Freude macht, wird das Geld schon von selbst kommen. Sie werden eine so seltene „Ware“ sein, dass sich die Leute um Ihre Dienste reißen – und großzügig dafür bezahlen!

Zitate aus: 365 sichere Schritte zum Erfolg - von Napoleon Hill
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20. September

Solange Sie sich nicht entschließen zu investieren, brauchen Sie nicht mit Gewinnen zu rechnen.

Ein altes amerikanisches Volkslied erzählt von einem durstigen Wanderer, der mitten in der Wüste an eine Wasserpumpe gelangt. Ein daran befestigter Zettel erklärt, dass im Sand ein Krug voll Wasser vergraben sein, den man zum Ansaugen der Pumpe benötige. „Du musst geben, ehe Du bekommst“, heißt es auf dem Zettel. Jetzt kann der Wanderer selbst entscheiden, ob er das abgestanden Wasser aus dem Krug trinken will – oder ob er es opfert, um die Pumpe in Gang zu bringen und jede Menge kühles, klares Wasser zu erhalten.
Genauso verhält es sich mit der „zusätzlichen Meile“. Sie müssen geben, ehe Sie etwas bekommen. Sie können nicht erwarten, großzügig entlohnt zu werden, und erst dann entscheiden, was Sie dafür leisten wollen. Sie müssen von sich aus geben und darauf vertrauen, dass der Lohn schon kommen wird. Wie der Geistliche FRANK CRAIN einmal sagte: „Wenn Sie zuviel vertrauen, riskieren Sie vielleicht, enttäuscht zu werden, aber wenn Sie zuwenig vertrauen, wird Ihr Leben eine einzige Qual sein.“

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21. September

Wenn Sei etwas haben, was sie nicht brauchen, geben Sie es jemandem, der es braucht. Auf die eine oder andere Weise wird es zu Ihnen zurückfinden.

Mittlerweile wissen Sie, wie wichtig es ist, der Gemeinschaft – beispielsweise dem Stadtteil oder dem Ort, in dem man lebt – zu dienen, ohne eine besondere Belohnung zu erwarten. Und sie wissen gleichfalls, wie wertvoll der immaterielle persönliche Gewinn – in Form von Inspiration und gesteigerter Selbstachtung – ist, der aus einer solchen Handlungsweise erwächst.

Darüber hinaus aber hat die Tatsache, dass Sie der Öffentlichkeit einen freiwilligen Dienst leisten, einen Einfluss auf die in Ihrer Gemeinde oder Stadt herrschenden Wertvorstellungen, Ihre Handlungen signalisieren den anderen, wie wichtig es ist, sich zu engagieren; sie zeigen, dass Erfolg und Gemeinschaftsgeist einander keineswegs ausschließen müssen, und sie erinnern daran, welch große persönliche Befriedigung solche Aktivitäten schenken, Sie werden feststellen, dass Ihr selbstloser Dienst Kreise zieht – dass er mehr und mehr Menschen in Ihrer näheren und weitern Umgebung zu ähnlichen Aktionen inspiriert. Ihre Gemeinde oder Ihre Stadt wird dadurch zu einem besonderen Ort werden, in dem es auch für Sie erfreulicher sein wird zu leben!

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22. September

Die sicherste  Methode, beruflich voranzukommen, ist, anderen dabei zu helfen, selbst Karriere zu machen.

Wenn Sie sich die Mühe machen, anderen bei Ihrer Arbeit zu helfen, werden sich die anderen mit Sicherheit erkenntlich zeigen. Wenn Sie anderen aufrichtig das Beste wünschen /auch wenn Sie vielleicht gelegentlich ein wenig neidisch auf ihren größeren Erfolg oder ihr höheres Gehalt sein sollten), werden diese anderen entsprechend reagieren, Ihre freundliche und anständige Handlungsweise wird sie dazu ermuntern, sich Ihnen gegenüber ähnlich zu verhalten.
Wie werden vielleicht niemals wissen, wie viele Leute Sie für einen Posten oder eine Beförderung empfohlen oder Ihnen auf die eine oder andere Weise geholfen haben, weil
Sie ihnen halfen, als sie es am Nötigsten brauchten.

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23. September

 Wenn sie Schafhirte sind, seien Sie der Beste weit und breit! Dann wird Ihnen vielleicht einst die Herde gehören.

Das Schöne am Leben ist, dass wir Menschen sämtlich  „Einzelstücke“ sind und uns hinsichtlich unserer Intelligenz, unserer Interessen, unserer Neigungen und Wünsche voneinander unterscheiden. Wie entsetzlich langweilig wäre es schließlich, wenn wir alle Atomphysiker sein wollten und könnten – oder Bäcker. Doch ungeachtet der jeweiligen Talente, die wir bei unserer Geburt mitbekommen, und der verschiedenen Fertigkeiten, die wir uns im Laufe des Lebens angeeignet haben, besteht für uns alle die Möglichkeit, auf unserem jeweiligen Gebiet der oder die Beste zu sein. 

Ob man der oder die Beste wird, hängt nahezu ausschließlich von der eigenen Geisteshaltung ab sowie von dem Wunsche, es zu sein Mögen Sie im Außendienst oder in der Chefetage, im Großraumbüro oder am Fließband arbeiten – Sie haben immer die Möglichkeit, in Ihrem jeweiligen Beruf so gut zu sein, wie Sei sein wollen. Wenn Sie Ihre Arbeit hervorragend erledigen, werden Sie bald sehr gefragt sein. Wenn Sie der Beste auf Ihrem Gebiet sind, könnte es durchaus sein, dass man Sie so oft bittet, andere „Schafe“ hüten zu helfen, dass Sie schon bald eine eigene „Herde“ besitzen werden!   .

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24. September
Der Aufstieg wird ihnen leichter fallen, wenn Sie andere auf die Kletterpartie mitnehmen


Wenn Sie die Initiative ergreifen, werden Sie da facto zu einer Führungskraft, und ihr Erfolg wird in großem Maße davon abhängig sein, inwieweit Sie die Fähigkeit besitzen, andere zur Mitarbeit zu inspirieren. Die anderen folgen dann Ihrem Beispiel, wenn sie Ihnen vertrauen und wenn sie wissen, dass sie an Ihrem Erfolg teilhaben werden. Nur wenige Auserwählte haben die Fähigkeit – oder das „Glück“ – ganz aus eigener Kraft wirklich große Erfolge zu erringen. Wir “normalen“ Menschen sind auf die Hilfe anderer angewiesen. Wenn wir unseren Freunden und Mitarbeitern grundsätzlich  mehr geben, als wir von ihnen verlangen, werden wir nicht nur weit mehr im Leben erreichen – sonder auch weit mehr Freunde daran haben   
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25. September
Wenn der Weg steinig wird, ma_r_schieren Sie einfach weiter, und Sie werden schneller ans Ziel kommen, als derjenige, dem alles wie ein Spaziergang vorkommt.

Wenn Sie glauben, dass der Weg zum „ganz großen Erfolg“ leicht sei, haben Sie entweder noch nicht verstanden, wie die Sache funktioniert, oder Sie haben sich ein zu bescheidenes Ziel gesteckt. Der Weg zum Gipfel (gleiche welcher Art) ist beschwerlich, zeitraubend und oft genug langwierig. Wenn auf Gipfeln in er Regel kein Gedränge herrscht, dann einfach deswegen, weil die meisten Leute nicht bereit sind, Leistungen zu erbringen, ohne die ein Erfolg nun einmal nicht möglich ist. Im Gegenteil – sobald der Weg steinig wird, haben sie nicht Eiligeres zu tun, als die Flinte ins Korn zu werfen. Wenn Sie einen Ans--- brauchen, um durchzuhalten, lesen Sie die Biographien erfolgreicher Menschen. Sie werden feststellen, dass diese Männer und Frauen deswegen ihr Ziel erreichten, wie sie sich konsequent weigerten aufzugebne. Sie fuhren unbeirrt fort, sich abzumühen, als die breite Masse schon längst aufgegeben hatte und wieder nach Hause gegangen war.

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26. September
Ist Ihnen  schon mal aufgefallen, dass die produktivsten Menschen im allgemeinen die am meisten Beschäftigten sind?

Erfolgreiche Menschen sind vielbeschäftigte Menschen. Sie verachten den Müßiggang und sind ständig auf der Suche nach neuen Aufgaben und besseren Methoden, alte Aufgaben zu erledigen.  Wenn die anderen merken, dass Sie ein besonnener, hilfsbereiter, enthusiastischer „Arbeiter“ sind, werden Sie bald mehr zu tun haben, al s Sie bewältigen können, und die Zahl derer, die an Ihrem Erfolg teilhaben, wird beträchtlich steigen. Die alltäglichen, langweiligsten Pflichten werden weit erträglicher, wenn Sie bei ihrer Erledigung immer wieder danach streben, sich selbst zu übertreffen. Wenn Sie bessere und schnellere Methoden finden, Ihre Routinearbeiten zu erledigen. Gewinnen Sie außerdem mehr Zeit, die Sie kreativen Betätigungen widmen können.   

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27. September
Die Qualität und die Quantität Ihrer Leistung bestimmen, wie viel Sie verdienen und wie viel Erfahrung Sie sammeln.

Die einzigen Grenzen, die Ihrem Einkommen und Ihren Aufstiegschance gesetzt sind, sind diejenigen, die Sie sich selbst setzen. Wenn sie mit Ihrer beruflichen Position oder Ihrem Gehalt nicht zufrieden sind, jammern Sie nicht  - unternehmen sie etwas dagegen! Was könnten Sie tun, um Ihren Wert für Ihre Abteilung oder Ihre Firma zu steigern? Welche Aufgaben warten noch darauf, erledigt zu werden, weil niemand Zeit oder Lust hast, sich ihrer anzunehmen? Sehen Sie sich um und stellen Sie fest, was getan werden müsste. Warten Sie nicht darauf, dass man Sie dazu auffordert! Wenn Sie es sich zur Gewohnheit machen, günstige Gelegenheiten ausfindig zu machen uns aus freien Stücken neue Aufgaben übernehmen, vertiefen Sie Ihr Wissen über die Organisation und werden zu einem so wertvollen Mitarbeiter, dass Ihre Firma um keinen Preis auf Ihrer Mitarbeit wird verzichten wollen

Zitate aus: 365 sichere Schritte zum Erfolg - von Napoleon Hill
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28. September
Wahrscheinlich “mag” Ihr Job Sie ebenso sehr, wie Sie ihn mögen –aber auch kein bisschen mehr.

Niemand kennt Ihren Job so gut wie Sie selbst, und Sie können daraus machen, was Sie nur wollen. Vielleicht haben Sie bei Ihrer Einstellungen eine Arbeitsplatzbeschreibung bekommen, aber die wenigsten Jobs werden mit einer detaillierten „Gebrauchsanweisung“  geliefert. Die Arbeitsplatzbeschreibung stellt lediglich das Fundament dar, auf das Sie den für Sie idealen Job aufbauen können. Wenn Sie großzügig in ihn investieren, wirft er einen entsprechend hohen Gewinn für Sie ab: Befriedigung, persönliches Wachstum, finanzielle Vorteile und gute Aussichten für die Zukunft.

Wenn Sie Ihre Arbeit nicht ausstehen können und alle Alternativen reiflich durchdacht haben, und zu dem Schluss gelangt sind, dass Sie sich nie mit ihr werden anfreunden können, dann suchen Sie sich etwas Anderes. Wenn Sie hingegen, wie das bei den meisten von uns der Fall ist,  einzelne Aspekte Ihrer Arbeit nicht mögen, aber insgesamt doch mit Ihrem Posten zufrieden sind, krempeln Sie die Ärmel hoch und machen Sie daraus den „tollsten Job der Welt“. Im Beruf, wie im Lebe, bekommen Sie um so mehr heraus, je mehr Sie einbringen.

Zitate aus: 365 sichere Schritte zum Erfolg - von Napoleon Hill
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