sowas is arbeitsplatzschädlich...und setzt kein Mehrarbeitspotential frei...oder glaubst du an den Weihnachtsmann?
Ich meinte auch nicht, das dadurch Arbeitsplätze geschaffen werden, sondern eine vernünftige Verteilung der Kernkompetenzen, oder mit anderen Worten: Es wird effizienter gearbeitet, wenn jeder das macht, wofür er eigentlich da ist. Wenn ein Briefträger z.B. die Hälfte seiner Zeit damit verbringt, die Post, die er auszutragen hat vorher zu sortieren, dann ist das nicht effizient - er kann mehr und länger Post austragen, wenn das Sortieren ein anderer macht.
An den Weihnachtsmann glaube ich genauso wie an den Osterhasen, an das Christkind oder an Hans-Muff...
Letzteren kennste wohl nicht , was?
ich wäre da vorsichtig - ist nämlich bald wieder soweit!