"Die Billigheimer"

ja, aber kann man sicher sein, dass es in "ordentlichen Supermärkten" besser zugeht? Unzufriedene Mitarbeiter gibt es ja fast überall (ist ja auch normal). Auch Bäckereiketten sind z.B. unter diesen schwarzen Schafen.

ja, genau, der US-Market hat ja aufgegeben, weil die Rechtslage in Deutschland sooo anstrengend für Arbeitgeber ist.

Ich stimme da Dr.Nope absolut zu: in Zeiten von MwSt-Erhöhung, ständigen Preissteigerungen, Arbeitslosigkeit und anderen tiefen Einschnitten wird der Betroffene sich wenig für interne Belange der Märkte interessieren, sondern vielmehr dafür, wo er für ein Produkt möglichst wenig Geld hinlegen muss.

Davon abgesehen sehe ich nicht unbedingt einen direkten Zusammenhang zwischen schlechter Behandlung der Angestellten und dem Erfolg des jeweiligen Unternehmens. Es geht ja auch anders.

Aber schon sehr bedauerlich, dass es in der Praxis viel zu oft so zugeht 

greez
JoSsiF

Das hat ja eigentlich auch nich wirklich was mit der Ware die man dort kaufen kann zu tun,
die für uns als Käufer doch ausschlaggebend ist oder?!
Is ´ne Sache zwischen Verkäufer/Mitarbeiter und denen. 

Und, leider kommt Mobbing heutzutage sehr oft vor, nicht nur in Supermärkten.
Da müssen sich die Angestellten wehren, gegen angehen.

Wenn man sehen würde bzw. wüsste wie die Chef´s alle mit ihren Angestellten umgehen,
ob man dann überhaupt noch irgendwo hingehen könnte einkaufen?
Sicher sind nicht alle so fies, aber Druck und Stress + Mobbing = heutzutage keine Seltenheit mehr denk ich, leider.

Hier nur mal ein "kleines" Beispiel:

Rund 1,5 Millionen Menschen erleben jeden Tag in der Bundesrepublik Psychoterror am Arbeitsplatz. 

ich kauf trotzdem bei "feinkost albrecht" ein. die schneiden immer wieder bei tests gut ab.
und soviel ich weiss verdienen die mtarbeiter dort auch gut. ok haben ne 40 std woche, aber kann ja nicht jeder bei vw arbeiten. 28,5 std/woche.
und da regt sich die gewekschaft über arbeitszeitverlängerung auf. "g"
amrerikanische verhältnisse wie das grosse W market brauchen wir nicht.
das ist auch der grund, weswegen ich nicht mehr für nen grossen tel provider (elmshorn) arbeite. ( nimmst an den firmenpartys nicht teil, wirst gemobt)
ich arbeite um zu leben und nicht ich lebe um zu arbeiten.

also ich kauf nix mehr bei Lidl...geh immer zu den "kleinen Preisen"...weil da hab ich nur 30m zu gehen...


naja das mit dem "die Leute sollen sich wehren..." is leichter gesagt als getan...wenn du auf den Job angewiesen bist, überlegst halt dreimal ob du jetzt was machst oder es lieber sein lässt


W-mart ist wegen "zu schwieriger Rechtslage" wieder abgehauen? hahaha...was soll´n da der Otto-Normalverbraucher sagen??,,

Schade, dass Ihr diese Dokumentation nicht gesehen habt, denn das hat nichts mit "Mobbing" oder anderen Gemeinheiten zu tun, das wird schon als "Moderne Sklaverei" bezeichnet.

Und es hat doch mit den Produkten zu tun, weil ja schon die Lieferanten extremen Preisdruck ausgesetzt sind. Ein Backwarenhersteller ging pleite, also zig Entlassungen folgten, weil sie dem extrem Preisdruck von der Firma A...i nicht standhalten konnten!

Billig, billig fast umsonst, WIR Verbraucher, sind diejenigen, die die Preise kaputtmachen und unserer/Eure Plätze hinwegrationalsieren.

Wie sieht es denn jetzt aus, so "kurz" vor der Mehrwertsteuererhebung 2007. Die Händler haben jetzt schon, bzw. tun es noch, die Preise angehoben und werben mit "Sonderposten". Ihr glaubt doch nicht wirklich, dass irgend ein Händler Euch etwas schenkt, das wird vorher draufgeschlagen, dann ein Sonderflyer verschickt, oder irgend jemand schreit mal wieder im Fernseher, wie billig der Artikel doch wieder ist und das wird von den Kunden sehr oft für bare Münze genommen, denn sie rennen und rennen und rennen....

Hallo,

gibt auch Alternativen zum Konsumterror.
Schon mal von der Schenkerbewegung öfföff ( alias Jürgen Wagner, war gestern bei Maischberger) und tütü gehört??

Have Fun